学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市四医院坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，医院领导班子成员带头深入实际，从解决制约高质量发展面临的瓶颈和挑战出发，实事求是查找思路办法，积极寻求把调研成果转化为解决问题、促进发展的宝贵经验。
党委书记谢雪带队赴成都植物园开展“绿心”联动调研活动，着力将生态文明融入医院建设，体现“健康疗愈，生态绿心”的人文理念。院长陈勇围绕“家庭结构变迁对儿童青少年心理健康的影响”课题，预测儿少心理健康变化趋势，从而给出前瞻性、针对性的政策建议。党委专职副书记周晓飞带队调研医院门诊部、未成年人心理咨询中心等点位的科室人员配置、运行管理情况。纪委书记郑光全围绕“医院岗位廉洁风险点及防控措施的规范化制定”课题开展调研工作。王洪明副院长带队到急诊科就精神科急诊规范化管理进行深入调研。岳玉川副院长带队深入门诊部查找信息化建设的需求和短板。总会计师王英带队赴成都市第五人民医院实地调研了该院全面预算建设中的亮点、特点。
调研过程中，医院领导班子一是提前预研“知全局”。系统总结政策文件、背景材料，对调研基础资料进行总结提炼、精细分类，梳理出基本情况。二是聚焦难点“立目标”。直插一线，直抵现场，到最能发现问题的地方去，有效发现工作堵点、难点、重点和突破点，对摸排出的情况和问题进行初筛核查。三是深查实情“谋良策”。通过开展医院内外调研点位走访，倾听干部职工心声，深入沟通了解真实情况。四是推进整改“抓落实”。为实现工作质量的提升，坚持去繁取精深析解剖，把整改意见建议准确提出来，督促落实。五是跟踪问效“见成果”。将调查研究的经验和结论转化为能落地、真管用的意见建议。对梳理出的问题形成问题清单，明确责任人，压实主体责任。
强化问题导向、目标导向、效果导向相统一，市四医院将持续推动党员领导干部扑下身子把调查研究做细做深做实，摸问题、找症结、查方向、明举措，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验，不断推动医院精神卫生事业高质量发展！