10月23日，市四医院陈勇院长受邀参加全国精神医学发展与院长管理论坛。大会围绕“医院绩效考核管理与高效运营”“互联网+医联体探索与创新”“紧密结合国家政策，做好医院管理”等话题展开专题交流。此次论坛吸引了北大六院等多所全国一流精神病专科医院的院长及专家教授参加。
市四医院陈勇院长在“医院绩效考核管理与高效运营”板块进行了发言，提出医院薪酬水平改革的“三个有利于”和“三个进一步”，并阐述了新的医师法修订后，对完善医师权益，提升医师队伍专业水平的积极意义。他表示，市四医院通过落实习近平总书记提出的“两个允许”，以及国家出台的关于推动医院高质量发展的文件，主动突破转型，提高医护人员收入，调动医护人员工作及科研积极性。之后，陈勇院长还作为嘉宾对“精神卫生服务中重点人群的关注与思考”板块进行主持。
市四医院在此次论坛上的经验分享，得到了与会同道们的高度评价和认可。医师法的修订及医院薪酬制度改革对于医院的发展具有相当重要的意义。我们必须紧跟国家的步伐，主动将思想、行为融入大的背景，进一步规范行业行为，推动国家政策在地方的落地见效，推动医院运营管理提升和高质量发展。