为促进护士长交流学习，进一步提升护士长的管理水平，塑造一支优秀的护理管理团队。10月19日下午，市四医院护理教育培训中心顺利举办了以“如何做好护士的培养和使用”为主题的沙龙活动，活动由护理教育培训中心主任、护理部相关负责人、各大科护士长及各临床科室护士长、组长等40余人参加。
活动在热身游戏之“大西瓜、小西瓜”“泡泡糖粘粘粘”中拉开序幕，让在场参与者在愉悦放松的氛围中开始讨论交流。首先，新上任的护士长分享了对于科室护士的培养和使用所存在的困惑及工作中所遇到的问题。随后，在场护士长针对问题进行了深入地讨论并开展了主题学习培训。通过此次深入交流和学习，在场护士长认为在工作中要举一反三，及时对学习内容进行考核，同时要善于运用护士的长处去开展科室文化建设，提高团队凝聚力，及时灌输科室的管理理念、明确各自岗位责任，充分利用绩效机制调动护士的积极性和满意度。
本次沙龙活动为医院护士长搭建了相互交流、互促共进的平台，激发了大家日常护理管理工作的热情，市四医院护理团队在未来将进一步推动护理管理精细化、科学化、创新化发展。