从严述责述廉 从实质询评议

发布时间:2015年12月31日 浏览:

 
——市四医院召开党政领导干部述责述廉大会
 
     反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。按照市卫计委党组关于领导班子和领导干部述责述廉实施的相关要求和医院实际,我院于2015年12月30日下午召开党政领导干部述责述廉大会。院领导、职能科室负责人、临床科室负责人、部分职工代表、工作和服务对象代表等70余人参加了会议。会议由纪委书记主持。
    今年述责述廉的主要内容包括履行“一岗双责”、遵守党的纪律、落实八项规定精神、转变作风和廉洁从政等方面。院领导班子及成员向市卫计委提交述责述廉书面报告,医院7名科室负责人进行会议述责述廉,其余干部书面述责述廉。
    会上,何满西院长指出,今年的述责述廉包括了各级干部,做到了一个不漏,全部覆盖。干部能否敢于曝光,能否将自己晒于阳光之下,将检验出干部的称职度和诚实度,同时,也将检验出四医院干部队伍的政治素质和从政品格。他要求各级干部:一要高度重视述责述廉;二要充分运用好述责述廉的成果;三要在述责述廉后作好表率、树立标杆,认真抓好“大型医院巡查”的整改工作,围绕年度目标绩效考核,及时总结工作,做好明年规划。
    随后,院办、党办、护理部、设备科、药剂科、综合采购办和急性精神科负责人向逐一会议述责述廉。参会人员针对如何落实“八项规定”、干部廉洁教育、杜绝医务人员与医药代表不正当来往、护理人员招聘的公开公平、设备库房规范管理、采购工作人员的自律等问题进行了质询。会议述责述廉干部逐一认真回答。参会人员现场进行了民主评议。党委办公室组织人事、审计等部门现场统计了评议结果。
    述责述廉是干部坦诚汇报、深刻剖析的一次政治生活,是党要管党、从严治党的具体实践,是医院所有干部进入了自觉接受监督新常态的表现。通过述责述廉,让严规铁律成为医疗服务的一种刚性约束,让严教严管成为一种医院管理的政治常态,让严于律己成为医务人员的一种自觉要求,促进了医院风清气正政治生态的营造。