为进一步压实党风廉政建设主体责任和监督责任，扎实开展党纪学习教育，深入推进廉洁医院建设，切实加强对重点部门、重点岗位的廉洁风险防控，2024年5月28日，市四医院组织召开2024年新提拔干部年轻干部、重点岗位集体廉政约谈会暨党纪法规培训会。医院新提拔干部年轻干部、重点岗位代表共计30余人参加会议。
会上，大家集体观看了专题警示教育片《零容忍》第一集《不负十四亿》，通报了近期卫生健康领域典型案例，重点宣讲了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，成瘾及慢性科党支部分享了支部开展“以案促改”工作举措及成效，积极常态化制度化推动以案促改工作。
党委专职副书记周晓飞结合当前正在开展的党纪学习教育和廉洁医院建设提出四点要求：一是加强理论学习，筑牢思想防线。平时要抽时间加强政治理论学习，加强对党纪法规的学习掌握，以全党正在开展的党纪学习教育为契机，对照党的“六大纪律”把自己摆进去，不断增强知纪明纪守纪的思想自觉。二是坚持“治未病”思维，加强廉洁风险防控。以岗位廉洁风险防控为基础，以加强制度建设为重点，及时发现和纠治苗头性倾向性隐蔽性问题，强化抓早抓小。三是自觉主动接受监督，做到监督“不手软”。加强对医院重点部门、关键岗位人员监督，规范权力运行，明确“权力就是责任”，做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。四是不断强化责任落实，时刻敲响廉洁警钟。贪腐的大门一旦打开就是洪水猛兽，常思习近平总书记对年轻干部提出的“五个自觉”，算好人生“七笔大账”，做廉洁从业、廉洁从政的表率。
年轻干部和重点岗位代表现场作了表态发言。参会人员纷纷表示，在今后的工作中，要以此次集体约谈为警戒，严格要求自己，守住廉洁底线，立足自身工作岗位，敢于担当积极作为，凝心聚力为医院高质量迈向“一院三区”发展格局贡献力量。