一是关爱职工身体健康。医院组织全体职工开展年度体检，为职工购买《在职职工住院医疗综合互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》，并办理住院医疗保险30人，意外伤害保险2人。
二是鼓励职工学习心理保健。医院定期举行心理保健讲座和培训。院领导带头，鼓励职工报考心理治疗师，目前职工中共有心理治疗师88人，规模全国第一。良好的氛围得到中国心理治疗与心理咨询委员会肯定，由中华医学会主办的2017年全国心理治疗与心理咨询大会将由医院协办。
三是加强职工关怀慰问。按照工会规定，坚持做好职工生日慰问和实物慰问。国家法定假日进行短信廉洁提醒和节日慰问。重视生病困难职工、离退休干部、劳模的慰问。
四是关爱年轻单身职工。认真筛选，组织单身职工参加教科文卫体工会“相约今朝、牵手明天”单身职工联谊活动。
五是开展丰富多彩的活动。举办“迎新春”职工趣味运动会、“我最美”微摄影比赛活动、“我的创意手卫生”主题摄影比赛、举行职工白鹭湾健步跑活动、纪念建党95周年职工歌咏比赛、微电影演员选拔、游泳比赛等活动，放松职工身心。
党办
2016年10月31日