以案为鉴筑防线，谈心谈话促转变
——市四医院召开医药领域腐败问题集中整治谈心谈话会暨2023年重点岗位人员集体廉政约谈会
为持续推动医药领域腐败问题集中整治工作走深走实，切实加强党风廉政建设，不断强化党员干部职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。2023年10月18日上午，成都市第四人民医院召开医药领域腐败问题集中整治谈心谈话会暨2023年重点岗位人员集体廉政约谈会，党委书记谢雪，党委副书记、院长陈勇以及财务、人事、采购、设备、信息、后勤保障等重点部门负责人及重点岗位人员40余人参加此次会议。
会上传达学习了医药领域腐败问题集中整治工作相关文件精神，通报了四川省纪委监委近期查处的医药领域腐败典型案例。
党委副书记、院长陈勇进行了集体廉政约谈和谈心谈话。他指出，一是要做到严于律己，依规依纪依法办事，对自己岗位的廉政风险有基本的判断和清楚的认识，做到心中有数。对潜在的风险做好排查防控，做到防患于未然；二是要树立底线意识，进一步梳理查找科室和岗位的风险漏洞；三是要加强家风建设，做到“四管四不”，做到警钟长鸣，保持常态常效。
最后，党委书记谢雪总结时指出，本次医药领域腐败问题集中整治谈心谈话会暨重点岗位人员集体廉政约谈会，充分显示了医院党委、纪委高度重视全面从严治党和党风廉政建设工作和关键岗位人员廉洁教育工作，是对关键岗位干部职工的提醒、关心和保护。并对大家提出四点要求：一是要充分认清当前形势，结合主题教育“学思践悟、以学正风”，进一步强化医德医风建设，端正行业风气，净化行业生态；二是要加强廉政风险防控，以岗位廉政风险为基础，紧盯易发高发关键岗位，经常性开展谈心谈话，及时掌握重点岗位人员思想动态；三是要自觉主动接受监督，对照党章党纪找差距，时刻自重自省自警；四是要不断强化责任落实，各重点部门负责人要严格履行“一岗双责”，学会运用“九责工作法”推动责任落细落实，做廉洁从业、廉洁从政的表率，凝心聚力为推动医院高质量发展贡献力量。