认真反思找差距 齐心协力补短板
根据市卫健委2018年度三级公立医院绩效考核工作反思会精神，市四医院领导高度重视、持续推动改进，并于2020年7月23日下午召开三级公立医院绩效考核工作反思会第二次会议。会议由何满西书记、陈勇院长主持，要求各责任科室认真分析、全面梳理问题。院领导班子成员、职能部门负责人、临床科主任以及医技科室负责人参加会议。
会上，牵头部门医务科以及财务科、科教科、人事科等责任科室首先分析了2018年绩效考核指标结果反馈中存在的问题、短板数据、薄弱环节，提出改进措施，并对今年上半年三级公立医院绩效考核指标情况进行了汇报。
接着，各分管院领导对分管部门负责的三级公立医院绩效考核指标进行工作部署。岳玉川副院长强调，医院三级公立医院绩效考核工作仍需加强培训，要通过全院性培训及小范围培训两种方式使责任科室明确统计口径、熟知指标意义；要发现短板指标，明确如何提高，有的放矢地开展整改工作。
随后，陈勇院长要求各部门切实落实责任分工，并按照持续改进工作要求完成绩效考核目标。
最后，何满西书记提出工作要求：一是要认真查找问题、深入分析原因、提出整改措施，进一步做好绩效考核工作；二是要将绩效考核工作与科室绩效、年度目标考核等挂钩，增强工作成效；三是要认真反思、总结提炼，争取在下一次专题会中提出金点子、好方法。
