新医改 新常态 新作为
增强群众医改获得感
按照市卫计委《成都市卫生和计划生育委员会 成都市财政局 成都市深化医药卫生体制改革工作领导小组办公室关于开展公立医院综合改革全员培训的通知》文件精神，为落实成都市第四人民医院本年度深化医改重点工作任务，2017年6月22日，我院组织开展公立医院改革政策全员培训，院班子成员、中层干部及医务人员共100余人参加。
培训会由纪委书记徐蓉向与会人员传达相关政策文件精神，以《国务院办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》(国办发〔2015〕33号)中的改革指导思想、基本原则、目标和路径等内容为主线，结合《四川省关于城市公立医院综合改革试点的实施意见》（川办发〔2016〕28号）、《成都市人民政府办公厅关于印发成都市城市公立医院综合改革试点实施方案的通知》（成办函〔2016〕120号）中省、市的具体要求进行了详细讲解。希望医院全院干部职工，主动适应公立医院综合改革新常态，扎实推进现代医院管理制度建设，认真做好公立医院补偿机制改革测算工作，加快推进分级诊疗制度、医疗联合体建设，加强医药卫生信息化建设，巩固取消药品加成成果，深入推行人事薪酬制度改革，积极应对医保支付方式改革。
本次政策培训作为市四院综合改革全员培训的序幕，为接下来各责任科室有序开展业务水平培训、医疗服务质量提升培训和增强群众获得感培训的工作开好头、鼓足劲。全员职工将认真学习相关政策文件内容，关注医改动态，把人民群众的健康需求放在首位，把医改融入到日常工作中去，在提升医疗技术、强化医疗质量安全的同时实实在在服务群众，增强群众医改获得感。
